Entreprise Citoyenne

En 2004 la notion de développement durable interpelle notre comité de direction. L’ensemble de nos départements sont alors conviés à mettre en œuvre un travail prospectif, duquel va émerger une politique ambitieuse en adéquation avec notre politique Qualité.

Le démarrage

Sensible à la question du développement durable qui se diffuse dans le débat citoyen, Malongo enclenche un travail prospectif avec ses services en 2004. Que signifie-t-on par ce terme ? Commerce équitable et développement durable sont-ils synonymes ? Quel doit être l'engagement de Malongo ? Modifie-t-il nos façons de travailler ? Comment communiquer avec nos parties prenantes ? Au vu de ces questions, Malongo procède alors par étapes, d’une part pour valider la place du développement durable dans la réalité de l’entreprise, puis pour sécuriser sa mise en œuvre.
 

Notre charte

La charte de développement durable Malongo officialise la politique de l’entreprise en 2015. Elle est composée de 12 axes s’inscrivant dans une démarche volontaire, hors des obligations réglementaires et dans un principe d’amélioration continue. Ces 12 axes sont relatifs aux aspects environnementaux, économiques et sociaux du développement durable :

  • Des liens privilégiés avec les pays producteurs
  • Le bien-être des salariés dans notre société
  • La maîtrise et la réduction des impacts environnementaux
  • Le tri des déchets et leur valorisation
  • Une démarche active avec l’ensemble des fournisseurs
  • L’intégration de l’éco-conception en R&D
  • L’optimisation des emballages
  • La satisfaction de la clientèle
  • L’ancrage de l’entreprise dans une dynamique territoriale
  • L’investissement éthique financier
  • La mise en place d’indicateurs inter-services
  • Le principe d’amélioration continue.
     

La mise en œuvre

Au quotidien, ces axes impliquent l’engagement de nos collaborateurs, avec une politique par service et des objectifs annuels de progrès. Un comité de développement durable est alors créé en 2008, et Malongo renforce sa politique avec l’embauche de nouveaux collaborateurs : le pôle Ressources Humaines est renforcé, un poste «Assurance qualité et développement durable» ainsi qu’un second poste «pays producteurs» sont nouvellement créés. En parallèle, des investissements significatifs sont réalisés en matière de formation, de matériel et de recherche & développement.
 

En 2008, Malongo remporte le trophée du « Prix Entreprises & Environnement »

concours national organisé par le Ministère du développement durable (MEDAD), ouvert à toutes les entreprises françaises. Cette distinction obtenue dans la catégorie «Management et initiatives pour le développement durable» récompense l’engagement de l’entreprise en matière de développement durable, lequel s’inscrit dans la continuité des efforts entrepris depuis plus de 15 ans (commerce équitable, tri des déchets…).